IT Gloom and Doom: Microsoft може да хвърли хиляди за трета поредна година
Microsoft отново е при това и този път това може да доведе до нещастие за хиляди служители под знамето на неговия екип за продажби, тъй като компанията се опитва да се адаптира към променящите се тенденции в ИТ индустрията и да се държи печеливша.
Microsoft през миналата година трябваше да пусне близо 7 800 служители, включително най-малко 900 от групата за продажби, докато свали затвора на бизнеса си със смартфони, като по този начин раздаде лиценза на компанията на HMD Global която вече е пуснала три смартфона и функционален телефон на годишната Мобилен световен конгрес търговско изложение в Барселона.
Решението за приключване на операциите в бизнеса със смартфони се появи през юли 2015 г., след като ИТ-гигантът, ръководен от Индия Сатия Надела, отписа 7,6 милиарда долара от своите Nokia придобиване.
Още от Новини:Petya Ransomware може да е просто атака, финансирана от държавата или не,
Миналата година Microsoft обяви, че ще съкрати 2850 работни места - според Сиатъл Таймс - като два месеца по-рано заяви, че ще пусне 1850 служители, свързани с бизнеса му със смартфони.
Според основните новини, които включват, Bloomberg и Сиатъл Таймс, слуховете се злоупотребяват, че компанията може да бъде принудена отново да каже на хората да се приберат вкъщи поради преструктуриране, което също ще трябва да включва организационно сливане. Очаква се сделката да се включи в корпоративната си клиентска единица и едно или повече от отделите, насочени към МСП.
Докато Microsoft отказа коментар, доклад от TechCrunch твърди, че съкращенията може да са резултат от нов фокус върху активирането на облачните услуги за по-голяма ефективност и производителност в отделите за продажби и маркетинг на компанията.
Някои доклади също намекнаха, че съкращенията може да са резултат от промяна в ръководството. Ръководителите Джъдсън Алтоф и Жан-Филип Куртоа поеха отговорността за продажбите и маркетинговите подразделения на Microsoft след излизането на дългогодишния технически директор Кевин Търнър миналото лято. Алтоф, от една страна, е публичен в критиките си към предишни подходи към продажбите и той държи да направи Azure централна част от фокуса.
Докато основната тежест на съкращаването на работни места се очаква да се усети по целия свят, това се превръща в съвсем различна ситуация за индийските ръководители на ИТ. Страната вече е под натиск от промяна на визовите норми на H1-B в победата на изборите на президента на САЩ Доналд Тръмп. Правителството се опитва да създаде повече работни места в Европа, а висши държавни служители, които знаят за нещата, казват, че страната прави всичко възможно да неутрализира ситуацията.
Очаква се познаващ или по-известен като CTS също да освободи 6 000-10 000 служители въз основа на излишни и необслужвани активи. CTS не беше единственият, тъй като намаляването на страховете обхвана служителите на Wipro, Infosys и TCS след бавни квартали, след като премиерът Нарендра Моди обяви демонетизация.
Още от Новини: Windows 7 диша последното си: Microsoft разкрива,Процесът на наемане за 2017 г. вероятно ще се забави, като се очаква ИТ специалностите да намалят с 40% завършилите инженер, които те планираха да наемат, Hindustan Times съобщава, позовавайки се на индустриални източници. Докладът цитира и ветерана от IT сектора Мохандас Пай, който заяви през декември миналата година, че близо 20 младежи от средната класа няма да имат работа или по-малко работни места до 2025 г. поради увеличаващата се автоматизация и усъвършенстване на технологиите.
Ако историята има някакъв урок, това не е нищо необичайно за Microsoft, тъй като през последните години компанията обяви намаление на броя на броя на персонала обикновено през юли - време, когато приключва фискалната си година.
